|
TRASATURI DE PERSONALITATE SI
SUCCES PROFESIONAL
Student: Pădure C. Daniela
Anul I FR Facultatea de Sociologie Psihologie
Personalitatea constituie o problemă complexă a psihologiei, complexitate dată ći de cele peste 100 de definiĺii de care aceasta a beneficiat de-a lungul timpului ći până în prezent.
H. Pieron definećte personalitatea ca fiind “organizare dinamică a aspectelor cognitive, afective, conative, fiziologice ći morfologice ale individului”. Această organizare dinamică se manifestă prin conduita omului în societate. Ea se formează în procesul de interacĺiune dintre individ ći lumea obiectivă.
Trăsăturile de bază ale personalităĺii sunt:
? Aptitudinile,
? Temperamentul,
? Caracterul.
Aptitudinile:
Succesele ce se obĺin în cadrul unor domenii ale activităĺii umane presupun existenĺa unor însućiri psihice, denumite aptitudini. Acestea reprezintă particularităĺile individuale ale oamenilor care se constituie ca o condiĺie a realizării unor activităĺi la un nivel superior. Astfel, orice însućire considerată din punct de vedere al rezultatelor obĺinute, este o aptitudine.
Aptitudinile sunt fie ereditare fie se dezvoltă în cursul unei activităĺi în funcĺie de mediu ći de educaĺie.
Dezvoltarea economică fiind un proces de creare de noi cerinĺe, stă la baza unui proces de creare de noi aptitudini. În aceste condiĺii ne interesează posibilitatea de a prevedea reućita profesională plecând de la constatarea existenĺei anumitor aptitudini. Reućita profesională nu este determinată de o aptitudine izolată, generală sau specială, ci de un grup de aptitudini, dar ći de cunoćtinĺe, deprinderi, interese, atitudini ći motivaĺie.
O formă superioară de manifestare a aptitudinilor este talentul.
Talentul se definećte ca ansamblul dispoziĺiilor funcĺionale, ereditare ći a sistemelor operaĺionale dobândite ce mijlocesc performanĺe deosebite ći realizări originale în activitate (P. Popescu - Neveanu , 1978).
|